Esimiehen itsetuntemus ja itsensä johtaminen

<< takaisin

  • Autenttisen minuuden löytäminen johtajana
  • Omien arvojen mukainen elämä
  • Ihmiskäsitys, minäkuva ja itsetunto
  • Oma sisäinen puhe ja asenteet
  • Palautteen hyötykäyttö oman johtajuuden kehittämisessä
  • Tunteiden abc, tunteiden muodostuminen ja niiden hallinta työyhteisössä
  • Tulevaisuuden esimies
  • Ajankäyttö ja priorisointi
  • Defenssien tunnistaminen ja purkaminen
  • Itsensä ja alaistensa persoonallisten erojen ymmärtäminen ja hyödyntäminen MBTI (step 1 ja 2)
  • Joharin ikkuna
  • 360 asteen palautteet apuvälineenä parempaan johtamiseen yksilöcoachaus itsetuntemuksen ja osaamisen kehittämisessä
  • Itsensä johtaminen ja itsensä kehittäminen (omakohtainen projekti, joka voi sisältää yksilövalmennusta)
    • taustauskomukset tulevaisuuden menestyjistä
    • arvot valintojen ohjaajina ja eettinen johtaminen
    • missio (oma perustehtävä)
    • visio (unelma, toivetila)
    • motivaatiotarkistus (minun ja jonkun muun unelma?)
    • päämäärä ja tavoitteet (konkretia)
    • strategia (miten?)
    • toimintasuunnitelma (edistyksen suunnittelu ja aikataulu)
    • mittaukset (onnistumisen kriteerit)

 

 

Kaistisenkatu 11, 20760 Piispanristi, TURKU puh +358 41 4404478 - Webmaster Markku Itkonen